Cometer erros durante uma entrevista de emprego pode comprometer suas chances de conquistar aquela vaga que parecia perfeita para você. Conheça os 5 erros mais comuns entre os candidatos e prepare-se para não cair nas mesmas armadilhas.

1. Comunicação Inadequada 

Cuidado com sua linguagem e forma de se expressar. Seja autêntico. Se gírias e gestos não são naturais para você, evite usar em excesso. Além disso, tente não se humilhar. Ao contrário, posicione-se com confiança, mostrando que você conhece seu próprio valor.

1. Falta de Energia 

Mostrar entusiasmo e energia é crucial. Evite posturas que transmitam falta de interesse. Os recrutadores buscam profissionais motivados e proativos, capazes de assumir responsabilidades com iniciativa e garra.

1. Falta de Autoconhecimento e Capacidade de Venda 

É essencial que você saiba claramente quais são seus pontos fortes, suas conquistas e os resultados que já alcançou em sua carreira. Os recrutadores estão interessados nas contribuições que você pode trazer para a empresa e nos resultados tangíveis que você pode entregar. Estude a vaga e a empresa para poder deixar isso claro.

1. Concordar com Tudo 

Demonstrar personalidade e capacidade de expressar suas opiniões é fundamental. Evite concordar com tudo só para agradar. Seja protagonista da sua carreira, mostrando seu posicionamento de forma assertiva e respeitosa. Boas ideias são sempre bem-vindas e, se não forem, talvez não seja a empresa certa.

1. Falta de Interesse e Curiosidade 

Mostre interesse genuíno pela empresa, pela função e pela equipe. Faça perguntas relevantes ao cargo e demonstre seu entusiasmo em contribuir para o sucesso da empresa. Profissionais de alta performance são curiosos, inquietos e demonstram interesse ativo no ambiente de trabalho.

Evitar esses erros pode fazer toda a diferença na sua busca por oportunidades profissionais. Prepare-se, acredite no seu valor e esteja pronto para mostrar o melhor de si em cada entrevista.