De acordo com estudo da consultoria de Recursos Humanos ManpowerGroup, a falta de mão de obra qualificada piora e Brasil é 9º em ranking.
Os entrevistados elencaram as 5 habilidades mais difíceis de encontrar entre os candidatos.
Vejamos como você pode melhorar:
✅ Raciocínio e resolução de problemas
Pense e analise todas as possibilidades, até as mais infames.
Seja o advogado do diabo do seu próprio projeto.
Argumente e busque por respostas dentro e, principalmente, fora do seu mundinho habitual.
Mantenha-se atualizado sobre o que acontece no mundo.
Junte-se a outras pessoas para trocar ideias.
Exercite sua criatividade.
Seja inquieto.
Questione toda informação que lhe chegar às mãos e lhe parece estranha.
Desafie-se diariamente!
✅ Resiliência e adaptabilidade
Mudanças chegam para ficar. Você aceita ou fica de fora.
O melhor é aceitar tirando proveito.
O que você pode trazer de bom para si com as mudanças?
Adapte-se o mais rapidamente possível.
Ajude colegas e equipe a se adaptar às novidades.
Se puder, esteja à frente das mudanças, mantendo-se antenado às inovações e tendências.
✅ Iniciativa
Contribua com colegas e equipe ajudando a resolver os problema da empresa.
Quanto melhores forem os resultados da empresa, melhor para todos.
O mesmo vale para o clima organizacional. Contribua mantendo a harmonia.
Dê ideias, sugestões e não tenha medo de errar. Só acerta quem faz.
Ajude seu chefe a ser um líder.
✅ Confiabilidade e autodisciplina
Controle seu tempo, seus prazos e suas entregas.
Negocie, seja transparente e cumpra o prometido.
Aprenda a ouvir e separar o joio do do trigo. Remova ruídos, intrigas e fofocas.
Fale de forma objetiva, clara e direta. Não dê tiro no pé.
Pessoas são diferentes umas das outras e precisam ser compreendidas. Pense antes de responder. Procure entender o momento de cada um. Você também tem os seus.
Está no limite? Respire e expire, pense em uma linda paisagem e diga a sim mesmo: eu sou uma árvore. Comigo funciona.
✅ Espírito colaborativo e trabalho em equipe
Tudo feito com outras pessoas é mais divertido e instigante.
Trabalhar em equipe é aprendizado e compartilhamento de conhecimento.
Juntos, somos mais fortes e fazemos muito melhor.
Juntos, também ajudamos os que precisam de motivação ou desenvolvimento.
A troca de experiências e ideias é enriquecidora. Permita-se!
O estudo também lista as áreas com maior demanda de mão de obra qualificada:
Tecnologia da Informação & Dados (40%)
Atendimento ao Cliente & Front Office (32%)
Logística & Operações (23%)
Marketing & Vendas (21%)
Administração & Apoio ao Escritório (21%)
Os percentuais somam mais de 100% porque os entrevistados puderam escolher mais de uma opção.
fonte: https://lnkd.in/eAtyxgBn
❤️🧡💛💚
Bora ser feliz!
Cris Moutella
Carioca apaixonada por gente e desenvolvimento profissional, há mais de 35 anos atuando com Pessoas, Gestão, Treinamento e Desenvolvimento nas áreas de TI, Marketing, Digital e Negócios.
Mentora de Carreira e Marca Pessoal. Ajudo você a se tornar sua melhor versão.
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