PROCURANDO VAGAS? Pois saiba que a maior parte delas nem é divulgada. Já escolhem em uma seleção interna na empresa ou entre pessoas indicadas por conhecidos ou amigos do mercado.
CHEGUE ANTES. Crie suas próprias oportunidades.
1 - Economize tempo e melhore sua busca usando FILTROS e ALERTAS por e-mail.
2 - Participe de GRUPOS relevantes.
3 - Siga EMPRESAS. Vagas são postadas no LinkedIn no perfil das mesmas, não em "Vagas" (custo menor).
4 - RELACIONE-SE com profissionais dessas empresas. Apresente-se e fale do seu interesse. “Bom dia, fulano. Sou (você). Tenho acompanhado a (nome da empresa) e acredito que meus valores e experiências estejam alinhados com a organização (e a vaga XX). Tenho interesse em saber como ter acesso às oportunidades (ou como enviar meu currículo).”
5 - Busque por vagas na pesquisa por "CONTEÚDO" do LinkedIn.
6 - Não envie seu currículo sem pedir permissão antes. Não é produtivo! A maior parte vai para a lixeira. ENVIE COM ESTRATÉGIA.
7 - Cadastre-se em Bancos de Talentos, Vagas, páginas de empresas, de RH e onde mais puder.
8 - Esteja sempre pronto para se "vender" a alguém em 1 minuto.
9 - Não despreze contatos. Nunca se sabe de onde virá a Santa Ajuda.
10 - Não desista! Se você é um talento, será encontrado. Se não for, torne-se um.
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