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Como destacar seu currículo com realizações não quantificáveis?



Seu #currículo precisa mostrar suas REALIZAÇÕES para que o recrutador e o futuro gestor saibam como você pode agregar valor à empresa. Mas nem sempre temos números para mostrar nossos resultados. Mas como causar impacto no seu currículo com realizações não quantificáveis? Bora pensar?

1 – Reconhecimentos e méritos

  • Fui promovido? Quando e por que?

  • Recebi algum prêmio? Por que ganhei?

  • Fui elogiado ou reconhecido? Por quem e por que?

2 – Otimização e inovação

  • Automatizei ou influenciei na mudança de algum processo? Que diferença fiz na organização?

  • Criei ou construí algum processo do zero?

  • Facilitei ou participei da adoção de nova tecnologia ou ferramenta? Qual foi o resultado?

3 – Relacionamentos e parcerias

  • Construí novos relacionamentos que nunca existiram na empresa? O que trouxe para a empresa?

  • Como resolvi um problema de relacionamento importante, interno ou externo?

  • Como fiz parcerias para criar iniciativas que trouxeram resultados?

4 – Liderança

  • O que levei minha equipe a alcançar?

  • Como mentorei um funcionário para que alcançasse uma promoção?

  • Por que sou referência na minha área? Como contribuí com os demais?

  • Como eu treinei pessoas?

CRIE suas próprias perguntas de acordo com sua experiência e função. SEJA criativo!



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Consultora de Carreira, Recolocação, LinkedIn, Desenvolvimento Profissional, Transformações Pessoais, Marketing Digital e Pessoal. Mentora, Instrutora, Escritora e Palestrante. Entre em contato.

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Cris Moutella

Consultora de Carreira, Desenvolvimento Profissional e Transformações Pessoais, Mentora, Instrutora e Escritora. Ajudo pessoas a se desenvolverem e se recolocarem no mercado através de autoconhecimento, protagonismo e marketing pessoal. Longa vivência e empatia nas Relações Humanas e na aplicação do Marketing e da Comunicação Digital nas diversas áreas de negócios. MBA em e-Business, Especialista em TI e Bacharel em Estatística. Artigos e livros publicados.

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