10 de jan de 2020
Antes de chegar às mãos de um ser humano, é muito provável que seu CV passe por um software de triagem de candidatos.
A maior parte das empresas já utiliza para simplificar o processo de recrutamento. Pense nisso quando fizer seu currículo. Pode custar a vaga desejada.
1. Use um modelo SEM IMAGENS, fotos, ícones, gráficos ou tabelas, com formatação simples e legível.
2. Opte por FONTES como Calibri, Verdana, Arial ou Tahoma. Tamanho mínimo de 10,5 ou 11. Utilizar maior para títulos e subtítulos, até mesmo outra cor. Para o corpo use preto ou cinza.
3. Textos espaçados, visual clean.
4. O grande segredo está nas PALAVRAS-CHAVE. Use palavras relativas ao cargo, experiências, competências e habilidades exigidas na vaga. Se estiver concorrendo a um novo setor, inclua palavras específicas do segmento em questão.
5. Organize seu currículo em sessões com títulos.
6. Não deixe de informar sua Cidade.
7. Não use cabeçalho ou rodapé, a não ser para numerar as páginas.
8. Envie seu CV em formato Word ou PDF.
9. Não invente! Simplicidade no layout, organização das informações e uso de palavras-chave é o melhor caminho.
> Dúvidas e opiniões são muito bem vindas.
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