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Cris Moutella, Mentora de Carreira e Recolocação. Especialista em Currículo e LinkedIn estratégico. Palestrante, Fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar, Produtora de conteúdo em mídias on-line e off-line e Escritora, com livros e e-books publicados. ⭐  Assista vídeos de Mentorias, Podcasts e Lives ⭐ Consulte os conteúdos do Blog por assunto ou palavra-chave ⭐ Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 do perfil

Às vezes é difícil conseguir enxergar seu próprio valor, por baixa autoestima ou falta de confiança. Profissionais com alto nível de autoconfiança, boa autoestima e capacidade de estabelecer a importância de suas realizações têm maior chance de se destacar. Invista mais tempo nisso! Reflita sobre suas realizações Faça uma lista contendo suas realizações pessoais e profissionais, como concluiu projetos, desenvolveu novas habilidades, conquistou metas e superou obstáculos. Reconhecer as realizações garantirá que você entenda o quanto é valioso. Identifique suas habilidades e pontos fortes Faça uma lista de suas habilidades, talentos e características pessoais que o tornam único. Isso pode incluir habilidades técnicas, habilidades interpessoais, criatividade, habilidades de liderança, entre outros. Saber reconhecer suas habilidades e pontos fortes vai ajudar a aumentar sua autoestima e confiança. Valorize suas experiências e aprendizados: Reflita sobre todas as experiências de vida e de trabalho que moldaram quem você é hoje. Toda experiência, mesmo aquelas que parecem negativas à primeira vista, ajudam no seu crescimento e desenvolvimento como pessoa. Valorize o que você aprendeu com essas situações e transmissão elas te fizeram mais experiente e resiliente. Estabeleça metas desafiadoras: Defina metas que te desafiem a sair da sua zona de conforto e usar todo seu potencial. Ao trabalhar em direção a essas metas, você vai perceber seu valor à medida que supera obstáculos e alcança sucessos. Reconheça seu impacto nas outras pessoas Pense em como suas ações e comportamentos geram impacto positivo nas pessoas ao seu redor. Isso pode ajudar a reforçar seu próprio valor. Pratique a autocompaixão Seja gentil consigo mesmo e evite se criticar de forma negativa. Entenda que suas falhas e imperfeições fazem parte do ser humano e trate-se com compaixão e gentileza. Cultive uma mentalidade de crescimento Você é capaz de aprender, crescer e se desenvolver ao longo da vida. Perceba os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento. Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em Currículo e LinkedIn estratégico. Palestrante, Fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar, Produtora de conteúdo em mídias on-line e off-line e Escritora, com livros e e-books publicados. 👉 Acesse vídeos de Mentorias, Podcasts e Lives 👉 Veja todas as matérias do Blog 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 do perfil Cris Moutella

Cometer erros durante uma entrevista de emprego pode comprometer suas chances de conquistar aquela vaga que parecia perfeita para você. Conheça os 5 erros mais comuns entre os candidatos e prepare-se para não cair nas mesmas armadilhas. Comunicação Inadequada Cuidado com sua linguagem e forma de se expressar. Seja autêntico. Se gírias e gestos não são naturais para você, evite usar em excesso. Além disso, tente não se humilhar. Ao contrário, posicione-se com confiança, mostrando que você conhece seu próprio valor. Falta de Energia Mostrar entusiasmo e energia é crucial. Evite posturas que transmitam falta de interesse. Os recrutadores buscam profissionais motivados e proativos, capazes de assumir responsabilidades com iniciativa e garra. Falta de Autoconhecimento e Capacidade de Venda É essencial que você saiba claramente quais são seus pontos fortes, suas conquistas e os resultados que já alcançou em sua carreira. Os recrutadores estão interessados nas contribuições que você pode trazer para a empresa e nos resultados tangíveis que você pode entregar. Estude a vaga e a empresa para poder deixar isso claro. Concordar com Tudo Demonstrar personalidade e capacidade de expressar suas opiniões é fundamental. Evite concordar com tudo só para agradar. Seja protagonista da sua carreira, mostrando seu posicionamento de forma assertiva e respeitosa. Boas ideias são sempre bem-vindas e, se não forem, talvez não seja a empresa certa. Falta de Interesse e Curiosidade Mostre interesse genuíno pela empresa, pela função e pela equipe. Faça perguntas relevantes ao cargo e demonstre seu entusiasmo em contribuir para o sucesso da empresa. Profissionais de alta performance são curiosos, inquietos e demonstram interesse ativo no ambiente de trabalho. Evitar esses erros pode fazer toda a diferença na sua busca por oportunidades profissionais. Prepare-se, acredite no seu valor e esteja pronto para mostrar o melhor de si em cada entrevista.

Três em cada quatro brasileiros estão insatisfeitos profissionalmente e desejam trocar de emprego. De acordo com uma pesquisa realizada pelo LinkedIn com 1.011 profissionais no Brasil, entre novembro e dezembro de 2023, 75% dos profissionais pesquisados estavam considerando mudar de emprego em 2024. Isso representa um aumento de 15 pontos percentuais em comparação com 2023 (60%). Os principais pontos de motivação para essa mudança seriam necessidade de salários mais altos (44%), desejo de um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal (29%) e confiança em suas habilidades (21%). Em meio à forte concorrência, os profissionais estão buscando novos métodos para se destacarem: 56% afirmam que mudaram sua abordagem na busca por emprego, experimentando novos formatos como vídeos, que inclusive podem ser postados no feed do LinkedIn. Eles também estão interessados em usar a Inteligência Artificial, com 67% dos profissionais afirmando que a ferramenta pode tornar suas buscas por emprego mais eficientes e produtivas. INVESTINDO NO BRANDING PROFISSIONAL Investir na construção de suas marcas profissionais – ou branding profissional – e aproveitar novas oportunidades de conexões também são apontados como fatores que ajudam a aumentar as chances de conseguir um novo emprego. Cerca de 57% dos profissionais estão postando mais conteúdo no LinkedIn e 68% estão sendo mais ativos na expansão de suas redes profissionais. DIFICULDADE EM ADEQUAR SUAS COMPETÊNCIAS ÀS VAGAS QUE DESEJAM Aproximadamente 33% dos profissionais afirmam que não sabem como alinhar suas habilidades aos empregos que desejam, tornando o processo de busca por novas oportunidades ainda mais desafiador. Apesar disso, planejam aprimorar suas habilidades em 2024, seja online (80%) ou presencial (55%). Os dados do LinkedIn mostram que as habilidades exigidas para os empregos mudaram 25% desde 2015 e a expectativa é de que este percentual atinja 65% até 2030 globalmente devido à IA. A IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES SOCIOCOMPORTAMENTAIS À medida que a inteligência artificial transforma o mundo do trabalho, as habilidades interpessoais, que apenas os humanos podem trazer – como comunicação, gerenciamento e liderança – estão se tornando mais importantes do que nunca. “A união de habilidades exclusivamente humanas com habilidades técnicas, principalmente focadas em novas tecnologias, proporciona uma enorme vantagem competitiva para as empresas, bem como uma força de trabalho muito mais resiliente e preparada para mudanças futuras”, afirma Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para a América Latina e África. POR ONDE EU COMEÇO? Grandes empresas quebram pela arrogância do sucesso, por incapacidade de enfrentar seus concorrentes, de se adaptar às mudanças do mercado e à falta de disposição para buscar novas oportunidades. E grandes profissionais ficam para trás pelas mesmas razões. O mercado de trabalho foi totalmente modificado. Não vale mais procurar emprego somente quando se fica desempregado ou insatisfeito com o emprego que tem. Complicado também começar a criar uma rede de relacionamentos quando você mais precisa dela. O networking precisa ser construído desde que sua carreira começa. Toda mudança traz consigo #oportunidades e #desafios. Quando você se adapta às mudanças, deixa de se sentir inseguro e, neste momento, elas se tornam a grande oportunidade para alcançar a melhor versão da sua #carreira. Pessoas que conseguem se adaptar trazem uma certa estabilidade ao seu mundo, porque, sem medos, sabem que vencerão qualquer desafio que venha pela frente. EMPREENDA EM SI MESMO! Comprometa-se com sua melhor versão! Aquela que busca por aprendizado e crescimento, na vida e na carreira. Essa versão nunca será perfeita, porque não existe nada perfeito, mas quem reconhece seus pontos de melhoria consegue desenvolvê-los, se adaptar e crescer. Também cria uma configuração mental de positividade e otimismo por ter potencial para melhorar constantemente a si mesmo e ao mundo à sua volta. INVISTA EM VOCÊ: Seja curioso e inquieto. Priorize seu aprendizado. Conhecimento ninguém tira de você. Desenvolva habilidades transferíveis, que podem ser usadas em outros cargos e empregos. Habilidades de comunicação, língua estrangeira, experiência internacional e facilidade no uso de tecnologias são exemplos. Amplie sua rede de relacionamentos entrando em contato com pessoas que trabalham na mesma área ou segmento.  Marque um café. Deixe sempre claro seu objetivo. Entre em contato com todas as suas conexões. Participe de grupos para criar novas oportunidades. DESCUBRA SUA VANTAGEM COMPETITIVA O que você tem que é difícil de encontrar? Uma empresa prefere contratar você a outro profissional porquê...? Você não precisar ser o melhor em tudo, mas pode ser o melhor em um determinado nicho. Use isso. Reúna tudo o que tem de melhor e use o LinkedIn para desenvolver seu Personal Branding. Me conte o que achou do artigo! Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Empregabilidade e Empreendedorismo. Palestrante, fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar, Produtora de conteúdo em mídias on-line e off-line e Escritora, com livros e e-books publicados. 👉 Acesse vídeos de Mentorias, Podcasts e Lives 👉 Veja todas as matérias do Blog 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 do perfil Cris Moutella

Você pode fazer o que quiser com a sua carreira e eu vou te dar 16 razões para mostrar que você consegue ter sucesso. Empreender na sua carreira é uma delas. E com a falta de vagas no mercado, acho que é algo que você deve considerar, principalmente para pessoas mais experientes que sofrem com preconceito após os 50. LEMBRE-SE: Você pode fazer qualquer coisa que quiser. Pode sim e você vai se dar razões pelas quais você consegue, para te fortalecer. Você merece uma vida melhor. Nunca é tarde demais para você tomar uma decisão e recomeçar. Sempre existirão desafios e obstáculos. Não deixe que isso te pare. Não existe momento perfeito. Agora é o melhor momento para começar. Comece com o que tem. Dê um passo por vez. Não tente fazer tudo ao mesmo tempo. É sempre difícil no começo, mas fica melhor com o tempo. Se errar ou falhar, aproveite essas oportunidades de aprendizado. Toda pessoa de sucesso errou muito. Não procrastine nem deixe que pensamentos negativos te parem. Lembre-se de quanto foi duro conquistar o que você já tem. Ninguém pode te julgar. Melhor arriscar dar certo do que nunca tentar. Sucesso é melhor que arrependimento. Não pare até conseguir. Te ajudei? Compartilhe com os amigos! Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em Currículo e LinkedIn estratégico. Palestrante, Fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar, Produtora de conteúdo em mídias on-line e off-line e Escritora, com livros e e-books publicados. 👉 Acesse vídeos de Mentorias, Podcasts e Lives 👉 Veja todas as matérias do Blog 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 do perfil Cris Moutella

Você está escolhendo seu futuro ou está deixando os outros escolherem por você? "Deixa a vida me levar, vida leva eu. Sou feliz e agradeço tudo o que Deus me deu." Sou muito grata por tudo que tenho, mas minha vida quem leva sou EU. Como as pessoas conseguem assistir sua própria vida sem tomar uma atitude? Na minha história, o papel principal é MEU. Isso também envolve minha carreira, na qual invisto desde sempre, o que é absolutamente necessário a todo profissional para manter-se com alto índice de empregabilidade. Seguem 10 dicas para você se tornar um imã de oportunidades: 1. Saber gerir sua carreira tendo iniciativas; 2. Estar sempre adquirindo novas competências técnicas e softskills; 3. Ter uma postura de aprendizado constante, investindo na sua educação e atualização profissional; 4. Ser flexível e ter boa comunicação; 5. Manter o networking ativo; 6. Se ajustar às novas tecnologias; 7. Ter visão de mercado; 8. Mostrar capacidade de inovação e de encontrar soluções criativas; 9. Desenvolver seu Marketing Pessoal; 10. Falar uma outra língua. Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em Currículo e LinkedIn estratégico. Palestrante, Fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar, Produtora de conteúdo em mídias on-line e off-line e Escritora, com livros e e-books publicados. 👉 Acesse vídeos de Mentorias, Podcasts e Lives 👉 Veja todas as matérias do Blog 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 do perfil Cris Moutella

Lembre que cada obstáculo é uma oportunidade para crescer. 🚀💪 🔸️Seja resiliente: Transforme as dificuldades em degraus para alcançar seus objetivos. 🔸️Abrace a inovação: Esteja aberto a novas ideias, tecnologias e formas de trabalho que possam impulsionar sua #carreira. 🔸️Construa um networking estratégico: Oportunidades extraordinárias surgem por meio de relacionamentos colaborativos. 🔸️Nunca pare de aprender e se desenvolver: Invista em educação, treinamentos e desenvolvimento de novas habilidades. 🔸️Mantenha uma mentalidade positiva: Acredite em si mesmo e no seu potencial. Seja proativo diante dos desafios. 🔸️Inspire outros profissionais: Conte algo extraordinário que você viveu 🤗 É normal precisarmos de ajuda para vencer alguns desafios, como em uma transição de carreira, recolocação profissional ou desejo de se reinventar. A Mentoria de Carreiras pode ser esclarecedora e um acelerador para você abraçar o seu Extraordinário. Estou à disposição para conversar a respeito. Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em Currículo e LinkedIn estratégico, Palestrante, fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar, produtora de conteúdo em mídias online e offline e escritora, com livros e e-books publicados. 👉 Acesse vídeos de mentorias, lives e meu Blog pelo menu desse site. 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 no perfil Cris Moutella

Viajar é uma experiência que nos conecta com o mundo, nos ensina sobre diferentes culturas e nos permite criar memórias inesquecíveis. Assim como cada viagem é única, sua trajetória profissional também é uma jornada pessoal e intransferível. Seu CURRÍCULO é como um passaporte que conta uma história sobre suas conquistas, desafios superados e impacto nas organizações por onde passou. No entanto, transmitir a essência dessa jornada em um documento é um desafio que vai além das palavras escritas. E só isso não basta para conseguir seu sonhado emprego. As engrenagens do mundo profissional não giram em torno de Currículos, mas de pessoas, que se relacionam em empresas, encontros, eventos, cursos, redes sociais e no mundo real. Encontrar essas pessoas onde elas estiverem, conversar, trocar ideias, comentar sobre o que conversam, contribuir com as discussões e levantar temas interessantes é fundamental para gerar RELACIONAMENTOS, online e offline. É o que chamamos de NETWORKING, uma teia de contatos que se fortalece com o tempo e traz benefícios mútuos. E pessoas gostam de ouvir histórias, daquelas de brilhar os olhos de quem conta. Além do Currículo, existem as histórias que você viveu, suas próprias experiências que, bem contadas, mostram também seus valores, diferenciais e habilidades utilizadas para entregar o seu melhor. Elas são o que verdadeiramente o destacam em meio a outros candidatos. No processo seletivo, as HABILIDADES COMPORTAMENTAIS muitas vezes têm mais peso do que as técnicas. A capacidade de resolver problemas complexos, pensar criativamente e se adaptar rapidamente são ativos valorizados pelas empresas. O Currículo fala do seu passado, mas fica faltando mostrar o seu presente e suas intenções para o futuro. Qual seu objetivo profissional? Como você pode usar tudo o que sabe para alcança-lo? Como mostrar que você tem condições de entregar resultados para os novos desafios do mercado de trabalho? A produção de conteúdo no LINKEDIN ajuda a construir credibilidade e autoridade. Um perfil bem construído, participar de grupos e lives, conhecer novas pessoas e seguir empresas são algumas das formas de você construir seu blog profissional, criar oportunidades e ampliar sua rede de relacionamentos. Ficar de olho nos requisitos das VAGAS também é importante. Recrutadores esperam encontrar nos Currículos dos candidatos indícios de que atendem às exigências da vaga. Portanto, é obrigação do candidato mostrar no CV, de forma clara e objetiva, todas as informações que “respondem” à vaga. Dessa forma, ficará claro para o recrutador que ele é um forte candidato e seu currículo será selecionado. Claro que você não precisa atender 100% dos requisitos, mas para aqueles que forem exigências ou indispensáveis, não tem conversa. A opção é aprender, desenvolvendo novas habilidades necessárias para se adequar ao mercado de trabalho. Através das vagas você pode identificar HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS e traçar um plano para desenvolvê-las. Cursos, treinamentos e mentorias podem ser aliados nesse processo de aprimoramento constante. A prática das novas habilidades, para quem está sem emprego, pode ser feita através de trabalho voluntário, prestação de serviços, começando com você mesmo, organizando sua casa, empresa ou auxiliando um amigo. Prepare-se para os PROCESSOS SELETIVOS! Treinar para uma entrevista vai além de revisar perguntas comuns. É compreender a cultura da empresa, alinhar suas expectativas com a vaga e mostrar seu potencial de contribuição. Imagine-se ocupando a vaga quando responder às perguntas. Faça perguntas, como se fosse realmente ocupar a vaga. Mostre interesse pelos desafios, pela empresa e pelo time. Lembre-se: cada "não" é uma oportunidade de aprendizado e crescimento. Mantenha-se resiliente e focado no seu objetivo. O sucesso vem para aqueles que persistem e se adaptam às mudanças do mercado. Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em Currículo e LinkedIn estratégico, Palestrante, fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar, produtora de conteúdo em mídias online e offline e escritora, com livros e e-books publicados. 👉 Acesse vídeos de mentorias, lives e meu Blog pelo menu desse site. 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 no perfil Cris Moutella

Se você está sentindo insatisfação no seu trabalho e deseja mudar de área ou empreender, saiba que é possível fazer essa transição de forma consciente, organizada e assertiva. 💪✨ 7 DICAS que vão te guiar nessa jornada da TRANSFORMAÇÃO: 1️⃣ Faça um planejamento estratégico Não se jogue de cabeça sem um plano sólido. Desenvolva seu plano financeiro, profissional e pessoal antes de dar o próximo passo. 2️⃣ Defina suas metas com clareza Qual é a carreira dos seus sonhos? O que realmente te motiva? Defina suas metas de forma precisa e inspiradora. 3️⃣ Conheça o mercado Faça uma análise profunda do mercado que deseja conquistar. Avalie oportunidades, desafios e potenciais ganhos. 4️⃣ Desenvolva novas competências Prepare-se para a mudança adquirindo novas habilidades e conhecimentos referentes a essa nova profissão. Esteja pronto para se destacar no seu novo desafio. 5️⃣ Elabore um plano de ação detalhado Liste as etapas necessárias para atingir suas metas. Estabeleça prazos, invista em cursos e esteja pronto para se reinventar. 6️⃣ Converse com quem já trilhou esse caminho Troque experiências com profissionais da área desejada. Aprenda com quem já chegou onde você quer estar. 7️⃣ Mantenha uma reserva financeira Tenha um colchão financeiro para se sentir seguro durante essa transição e início da nova carreira. 🆙️ Se você deseja uma mudança significativa na sua vida profissional, a Mentoria de Carreira pode ser o apoio que você precisa para alcançar seus objetivos. ✨ Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em currículo e LinkedIn estratégico, Palestrante, fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar e produtora de conteúdo de temas sensíveis para quem busca por trabalho, emprego ou está em transição de carreira. 👉 Acesse vídeos de mentorias, lives e meu Blog pelo menu desse site. 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 no perfil Cris Moutella

Hoje eu quero despertar em você a CURIOSIDADE de experimentar o ChatGPT. Eu já usei algumas vezes, mas sempre com pedidos diretos e instruções, vício da minha profissão de analista de sistemas, como se estivesse lidando com uma máquina. Ah, que inocência a minha! E claro que recebia respostas pouco empolgantes. Ontem resolvi ousar e tratar a IA como uma inteligência, como se existisse alguém do outro lado conversando comigo. “Vamos ver até onde ela vai”, pensei. E fiquei ENCANTADA! Comecei pedindo ajuda para o título de um artigo, sem muita intimidade, e a IA me deu uma sugestão. Percebi que precisava aprimorar minha comunicação para ela entender melhor o que eu queria. Era eu quem precisava aprender a lidar com a IA, não o contrário! No final, ela até perguntou: "O que você acha?" Durante a conversa, respondi com pequenas observações como "Não gostei dessa palavra por causa disso..." ou "Podemos melhorar isso?", e a IA respondeu com simpatia, educação e informações valiosas. A conversa foi fluindo e eu recebia estímulos como "Que bom que gostou!" ou "Fico feliz em ouvir isso!". Uma experiência incrível e inesquecível de 20 minutos que me deu vontade de aprender muito mais, sem medo de ser feliz. Descubra também como a IA pode ajudar você no seu trabalho! 🚀 Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em currículo e LinkedIn estratégico, Palestrante, fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar e produtora de conteúdo de temas sensíveis para quem busca por trabalho, emprego ou está em transição de carreira. 👉 Acesse vídeos de mentorias, lives e meu Blog pelo menu desse site. 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 no perfil Cris Moutella

Nunca estamos prontos, porque a VIDA É UM APRENDIZADO CONSTANTE. O segredo está em recomeçar todo dia de onde paramos ontem e criar algo para ter um novo amanhã. Não precisa ter medo nem ser perfeito. Você tem todo o futuro para melhorar. 😊 Continue persistindo! Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em currículo e LinkedIn estratégico, Palestrante, fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar e produtora de conteúdo de temas sensíveis para quem busca por trabalho, emprego ou está em transição de carreira. 👉 Acesse vídeos de mentorias, lives e meu Blog pelo menu desse site. 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 no perfil Cris Moutella

Hoje quero te ENCORAJAR a ser mais proativo e a não esperar que as coisas aconteçam por acaso. Sim! Crie suas próprias #oportunidades. Tenho paciência para ouvir e aguardar o tempo das coisas que não dependem de mim. Mas quando se trata de resolver um problema, alcançar um objetivo ou conquistar um desejo, se as oportunidades não baterem na minha porta, EU MESMA AS CRIO. Mudo, me adapto, me reinvento, refaço, começo de novo, mas parada não fico. E enquanto busco uma solução, aprendo muito no caminho. A vida não pede licença para te atropelar. Vai ficar esperando passarem por cima? Se a oportunidade não bater na sua porta, derrube a porta e vá buscá-la. Porque é nos momentos difíceis que a verdadeira #determinação e VONTADE de alcançar seus objetivos se destacam. Imagine-se como um arquiteto de seu próprio destino. Cada porta que você derruba é um passo em direção ao seu CRESCIMENTO pessoal e profissional. É a coragem de enfrentar seus #desafios, a perseverança diante das adversidades e a vontade de seguir em frente que definem o seu caminho para o SUCESSO. Não tenha medo de sair da sua zona de conforto, de arriscar, de tentar algo novo. Lembre-se de que cada fracasso é uma oportunidade de aprendizado e cada obstáculo é uma chance de mostrar sua #resiliência e capacidade de SUPERAÇÃO. Então, levante-se! Aja com GARRA e não espere que a oportunidade venha até você. Derrube a porta e vá buscá-la! Seu potencial é ilimitado e a VITÓRIA está ao seu alcance. O mundo está cheio de oportunidades esperando por você. Não deixe que elas passem despercebidas. Seja o PROTAGONISTA da sua história e transforme seus sonhos em realidade. Continue brilhando! Sou Cris Moutella, Mentora de Carreira, Recolocação e Empoderamento, Especialista em currículo e LinkedIn estratégico, Palestrante, fundadora e administradora do grupo de vagas Precisamos Trabalhar e produtora de conteúdo de temas sensíveis para quem busca por trabalho, emprego ou está em transição de carreira. 👉 Acesse vídeos de mentorias, lives e meu Blog pelo menu desse site. 👉 Siga-me no LinkedIn clicando no 🔔 no perfil Cris Moutella