Sua estratégia de panfletar currículo não está dando certo?

Sair pela rua entregando CV de porta em porta tem um custo alto e a chance de ser lido pela pessoa certa é muito pequena. Muito esforço gasto em uma ação de baixíssimo retorno. 🤔

A maior parte das empresas já utiliza meios eletrônicos e digitais para fazer seu recrutamento, poupando tempo, reduzindo custos e tornando o processo mais eficiente.

Que tal INOVAR com uma ESTRATÉGIA DE BUSCA DE VAGAS mais INTELIGENTE E ASSERTIVA?

1 - Relacione empresas do seu interesse e faça um primeiro contato com o RH pelo LinkedIn, e-mail ou telefone.

2 - Pergunte se há vagas e para quem pode enviar seu currículo. Se não houver vagas abertas, tente obter informações sobre cadastro para possíveis vagas.

3 - Anote todas as informações que vão lhe passar. Telefones, nomes, e-mails, links para cadastro ou pesquisa de vagas, informações sobre a empresa etc. Tudo isso vale ouro!

4 - Se você sentiu que vale a pena insistir, retome o contato com essa empresa.

5 - Seja persistente. Vagas novas sempre aparecem.

6 - A cada contato fale de você, do quanto gostaria de trabalhar na empresa e porque.

7 - Só pare quando chamarem para uma entrevista, mas continue insistindo nas outras.😉

8 - Não deu certo? Volte ao item 1.

> Dúvidas e opiniões são muito bem vindas.

Ajudo você a destacar seu currículo, melhorar sua carreira e atingir seus objetivos. Entre em contato.

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