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Sua estratégia de panfletar currículo não está dando certo?



Sair pela rua entregando CV de porta em porta tem um custo alto e a chance de ser lido pela pessoa certa é muito pequena. Muito esforço gasto em uma ação de baixíssimo retorno. 🤔


A maior parte das empresas já utiliza meios eletrônicos e digitais para fazer seu recrutamento, poupando tempo, reduzindo custos e tornando o processo mais eficiente.



Que tal INOVAR com uma ESTRATÉGIA DE BUSCA DE VAGAS mais INTELIGENTE E ASSERTIVA?


1 - Relacione empresas do seu interesse e faça um primeiro contato com o RH pelo LinkedIn, e-mail ou telefone.


2 - Pergunte se há vagas e para quem pode enviar seu currículo. Se não houver vagas abertas, tente obter informações sobre cadastro para possíveis vagas.


3 - Anote todas as informações que vão lhe passar. Telefones, nomes, e-mails, links para cadastro ou pesquisa de vagas, informações sobre a empresa etc. Tudo isso vale ouro!


4 - Se você sentiu que vale a pena insistir, retome o contato com essa empresa.


5 - Seja persistente. Vagas novas sempre aparecem.


6 - A cada contato fale de você, do quanto gostaria de trabalhar na empresa e porque.


7 - Só pare quando chamarem para uma entrevista, mas continue insistindo nas outras.😉


8 - Não deu certo? Volte ao item 1.



> Dúvidas e opiniões são muito bem vindas.



Ajudo você a destacar seu currículo, melhorar sua carreira e atingir seus objetivos. Entre em contato.

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Cris Moutella

Consultora de Carreira, Desenvolvimento Profissional e Transformações Pessoais, Mentora, Instrutora e Escritora. Ajudo pessoas a se desenvolverem e se recolocarem no mercado através de autoconhecimento, protagonismo e marketing pessoal. Longa vivência e empatia nas Relações Humanas e na aplicação do Marketing e da Comunicação Digital nas diversas áreas de negócios. MBA em e-Business, Especialista em TI e Bacharel em Estatística. Artigos e livros publicados.

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