top of page

Blog

Salve sua Carreira!



Você pode ser facilmente derrubado por não acompanhar as tendências do mercado de trabalho e do futuro dos empregos. Cuide do seu futuro.


Sua carreira depende das ações que você planeja e começar a se preparar hoje pode fazer muita diferença. Fique atento!


Segundo o estudo Futuro do Trabalho 2023 do Fórum Econômico Mundial:

  • 23% das profissões devem modificar até 2027 (logo ali!);

  • 44% das habilidades dos trabalhadores serão alteradas;

  • Novas tecnologias e a implementação de práticas ESG vão mudar o mercado nos próximos anos;

  • Big data, computação em nuvem e inteligência artificial são as tecnologias mais populares sendo introduzidas hoje;

  • No Brasil, as macrotendências com maiores potenciais de geração de empregos são “aplicação mais ampla dos padrões ambientais, sociais e de governança” (+70%), “investimentos induzidos pelas mudanças climáticas na adaptação de operações” (+62%) e “investimentos para facilitar a transição ecológica do seu negócio” (+62%).

Entre os novos postos de trabalho gerados, destacam-se:

  • Especialistas em IA e aprendizagem de máquina;

  • Especialista em sustentabilidade;

  • Analista em Inteligência de negócios;

  • Analista de Segurança da Informação;

  • Engenharia de Fintechs;

  • Cientistas e analistas de dados;

  • Engenharia de robótica;

  • Especialista em Big Data;

  • Operadores de equipamentos agrícolas;

  • Especialistas em transformação digital.


E, segundo o relatório, os principais postos de trabalho que devem desaparecer são:

  • Caixas de banco e funcionários relacionados,

  • Funcionários dos Correios,

  • Caixas e cobradores

  • Escriturários de entrada de dados,

  • Secretários administrativos e executivos

  • Assistentes de registro de produtos e estoque

  • Escriturários de contabilidade

  • Legisladores e oficiais judiciários

  • Atendentes estatísticos, financeiros e de seguros

  • Vendedores de porta em porta, ambulantes e trabalhadores relacionados


No Brasil, executivos esperam que 53% das habilidades exigidas pela força de trabalho permaneçam as mesmas. As capacidades priorizadas para qualificação e requalificação nos próximos cinco anos no país serão:

  • Inteligência artificial e Big Data;

  • Pensamento criativo;

  • Resiliência, Flexibilidade e agilidade

  • Pensamento analítico.

É para parar e pensar. Os mais preparados sempre se sairão melhor.

Fontes:



Bora ser feliz!


Cris Moutella

Mentora de Vida e Carreira

Autora e palestrante. Fundadora e administradora do Grupo de Vagas Precisamos Trabalhar.

Posts recentes

Ver tudo

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page