Atenção ao seu comportamento!
Mais de 90% dos recrutadores e headhunters utilizam o LinkedIn para procurar candidatos para suas vagas, muitas delas não publicadas.
Além das experiências e habilidades, eles analisam comportamento, postagens, interesses, ideologias, valores, empresas seguidas e conexões.
Se vamos ao LinkedIn nos manifestar, e aí conta falar, curtir, escrever, comentar, compartilhar e seguir, é porque fazemos o mesmo em QUALQUER LUGAR, afinal, trata-se de um local público com alcance internacional.
Que impressão terão os recrutadores se você usar essa rede social profissional para:
⚠️ fazer intrigas?
⚠️ denunciar o que lhe incomoda?
⚠️ cometer sincericídio?
⚠️ "lavar roupa suja"?
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Muitos recrutadores estendem sua pesquisa ao Facebook, Instagram e outras redes sociais.
🔻 Lembra-se do casal que perdeu o emprego por quebra de compliance em um bar do Rio, na pandemia?
🔻 Durante a Copa do Mundo na Rússia, um vídeo com vários brasileiros constrangendo uma mulher russa viralizou nas redes sociais. Um dos rapazes, funcionário da LATAM, foi demitido após o ocorrido.
🔻 Funcionário de uma concessionária de motos em Jundiaí foi demitido após “curtir” no Facebook comentários feitos por um ex-colega de trabalho, que ofendiam a loja e uma sócia da empresa.
Seu comportamento é importante o tempo todo. Cuide da sua reputação.
“O ponto negativo que eu enxergo é que a maioria das pessoas não está pensando ainda profissionalmente nas redes sociais. Acreditam que é possível separar pessoa física da jurídica. Essa divisão não existe mais. A internet mudou essa relação”, diz a especialista em Personal Branding Paula Boarin.
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Uma ATITUDE PROFISSIONAL POSITIVA no LinkedIn conta mais pontos a seu favor:
🔸 Sendo empático com outras pessoas.
🔸 Promovendo a troca de conhecimento.
🔸 Compartilhando conteúdos relevantes relacionados à sua área.
🔸 Colaborando com a rede da forma que puder.
🔸 Participando de discussões pertinentes aos seus objetivos profissionais.
🔸 Se relacionando com as pessoas certas (seu público-alvo).
🔸 Seguindo empresas e principais players do mercado.
🔸 Seguindo profissionais que você admira.
🔸 Usando palavras-chave certas no seu perfil para se destacar nos resultados das buscas.
👉 Mas se não participamos e não temos relacionamentos, isso também fala sobre nós. 🤔
Como seu comportamento no LinkedIn está influenciando sua carreira?
Cris Moutella, Mentora de Vida e Carreira
Gente que gosta de gente
Autora e palestrante. Fundadora e administradora do Grupo de Vagas Precisam Trabalhar, no LinkedIn. www.linkedin.com/in/crismoutella