Nas dezenas de currículos e perfis que vejo todos os dias, eu vejo um ponto em comum em quase todos: FALTA DE ESTRATÉGIA.
Currículos que gastam toda uma página para listar formação e tarefas, mas não conseguem transmitir seus valores e competências. Pessoas que não sabem utilizar o LinkedIn para POSTAR CONTEÚDOS RELACIONADOS À SUA CARREIRA. Perfis passivos que não sabem utilizar o networking a seu favor.
Vamos lá, gente! Seu currículo é a sua arma secreta para ser selecionado no primeiro filtro, seja ele um banco de dados, um e-mail ou um perfil.
O QUE É QUE VOCÊ TEM QUE SEUS CONCORRENTES NÃO TEM?
Por que uma empresa vai contratar você e não o outro? Por que o outro foi chamado e não você?
Capriche no resumo e não perca o foco.
Não basta sentar e ficar mandando CV para vagas. Amplie suas conexões e mantenha relacionamentos, porque EMPRESAS SÃO FEITAS DE PESSOAS.
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