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Não desista sem tentar mais uma vez

 



Essa mensagem me doeu o coração: “Oi Cris, como faço? Me diga como você pode me ajudar. Já tô desistindo de voltar a CLT.”


Não devemos desistir nunca! Se fosse o caso de não ter mais jeito de trabalhar CLT, encontraríamos um plano B, uma outra forma de utilizar toda a sua experiência, talento e habilidades para você prestar serviço ou consultoria.


Como freela, você pode ser até muito mais valorizado(a) do que como empregado. Será líder de si mesmo e tomará todas as decisões. Terá horários mais flexíveis, escolherá seus clientes, trabalhará de onde quiser e poderá potencializar seu rendimento.


Para se vender, é uma questão de atitude, posicionamento e marketing pessoal. Você deixa de ser a peça de uma engrenagem e passa a ser um(a) solucionador(a) de problemas. E vai cobrar muito bem por isso!


Mas tem o outro lado, não é? Precisa ter muita disciplina e organização. Aqueles benefícios de CLT não rolam mais e sua saúde financeira vai ter que ser bem cuidada. Abrindo uma empresa, passa a ter obrigações, impostos a pagar e sua renda passa a ser variável e instável, exigindo equilíbrio emocional e prospecção constante de clientes.


Mas podemos insistir no CLT! Já olhou com cuidado seu perfil LinkedIn? Reparei que há pontos de melhoria e com pequenos ajustes você pode chamar mais atenção dos recrutadores e ser selecionado(a) para as vagas a que se candidatar.


10 TOP DICAS PARA SEU PERFIL LINKEDIN


1 – Preencha TODOS os campos do seu perfil, até que ele fique CAMPEÃO. Crie todas as Seções para as quais você tiver informação para preencher.


2 – No TÍTULO, não repita palavras e inclua também palavras-chave que apareçam repetidamente como requisitos nas vagas a que você se candidata.


3 – O seu SOBRE é onde você se apresenta e se vende.

  • Não precisa contar todo o seu histórico nem sua vida.

  • Destaque seus PONTOS FORTES e os PONTOS ALTOS da sua carreira contando o que já fez e quais competências utilizou.

  • O foco é sempre nos seus atuais objetivos profissionais.

  • Adicione ao final seu nome e e-mail.


4 – Em cada Experiência, fale sobre suas atividades utilizando verbos de AÇÃO, afinal, foi você quem fez.

  • Acrescente atividades, projetos, fatos e dados para mostrar os resultados que entregou e suas conquistas.

  • Não perca tempo com lista de atividades que descrevem sua função.

  • Foco no que dá valor ao que você realizou.


5 – Inclua sua Formação e Cursos mais recentes. Mostre que tem se mantido atualizado(a).


6 – Se tiver Projetos, crie essa seção e destaque os mais recentes dizendo como participou e quais foram os resultados.


7 – Inclua até 50 Competências/Palavras-chave relacionadas às vagas e à sua profissão.

  • Busque por essas palavras e expressões nas vagas do seu interesse e no Mapa de Carreiras do Vagas.com (Veja “Em destaque” no meu perfil um post sobre isso).

  • Cadastre as competências e selecione as que vão ficar nas primeiras posições (as mais importantes).

  • Depois você vai no Sobre, em cada Experiência e na Formação para selecionar quais dessas competências você utilizou em cada uma.

  • Seja ESTRATÉGICO(A)! Use as mais exigidas nas vagas e não passe de 5.

  • Deixe as competências comportamentais para os testes dos processos seletivos.


8 – Será um diferencial você criar a seção Idiomas.


9 – Crie a seção Recomendações e peça a colegas e ex-gestores.


10 – Agora é chamar a atenção, porque só é lembrado quem é visto. E o segredo são os 3 C’s: Curtir, Comentar e Compartilhar.

  • Faça novos relacionamentos e participe dos posts no seu Feed, dando sua opinião.

  • FOCO TOTAL nos seus objetivos profissionais.


Para todas essas dicas, já escrevi conteúdos detalhando técnicas e estratégias que podem ser utilizadas no LinkedIn e no seu currículo. Convido você a navegar pelo Blog, explorando os conteúdos de maior interesse.


⭐ Fique ligado! Toda quarta-feira, às 12h, tem Live "Papo de Gente e Carreira" no LinkedIn e no Youtube @crismoutella.


Cris Moutella, Mentora de Vida e Carreira

Gente que gosta de gente

Autora e palestrante. Fundadora e administradora do Grupo de Vagas Precisam Trabalhar, no LinkedIn. www.linkedin.com/in/crismoutella

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1 Comment

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Guest
Sep 08, 2023
Rated 5 out of 5 stars.

Cris. Me tornei seu fã. Parabéns com a objetividade e clareza de como apresenta e orienta. Obrigado.


Atenciosamente


Sérgio Marcos Pereira...

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