A tecnologia tem alterado a forma com as pessoas se relacionam e trabalham. Muitas profissões não existem mais. Por outro lado, espera-se que em 20 anos as pessoas venham a trabalhar em profissões que ainda não existem.
Essa mudança trouxe uma demanda maior por profissionais com habilidades que não podem ser substituídas por robôs.
Segundo o LinkedIn, “92% dos recrutadores enxergam as habilidades humanas tão ou mais importantes que as técnicas” e “89% dos entrevistados veem a falta das habilidades comportamentais como um dos principais motivos para uma não contratação”. Tornou-se essencial desenvolver human skills.
O Gallup, instituto de pesquisa, apurou que 91% dos empregadores concordam que a capacidade de pensar criticamente, comunicar-se com clareza e resolver problemas complexos é mais importante do que seu curso de graduação. Já repararam que muitas vagas agora não exigem um curso superior específico?
Como o assunto é super importante, estou falando de human skills desde ontem. Para hoje, um infográfico das SOFT SKILLS NECESSÁRIAS, HOJE E SEMPRE.
Nessa quarta, dia 27/set, às 12h, vamos conversar sobre “As Soft Skills mais importantes na Era Digital”.
Não perca essa Live.
Cris Moutella, Mentora de Vida e Carreira
Gente que gosta de gente
Autora e palestrante. Fundadora e administradora do Grupo de Vagas Precisam Trabalhar, no LinkedIn. www.linkedin.com/in/crismoutella