Difícil mostrar como você É BOM NO QUE FAZ? Mas é fácil se sentir frágil, né? Na hora da entrevista então... Sem #Autoconhecimento, tendemos a ter baixa #valorização do nosso próprio potencial.
Conhecendo-se, fica tudo mais claro e fácil de acreditar que é possível, porque você sabe das suas #habilidades técnicas, sabe como pode entregar #resultados, reconhece seus pontos de #melhoria e vai atrás para se #desenvolver e #aprendersempre, trabalhando seus pontos fracos.
Vou dar exemplos do que você tem e não sabe. Sente o gostinho...
✅ O que você sabe fazer que as pessoas à sua volta não sabem?
🔸 Olha aí um #diferencial!
✅ Quando seu gestor pede para você fazer algo, ele elogia, não reclama ou não pede para refazer?
🔸 Outro diferencial! #Pontoforte seu.
✅ Que iniciativas você teve que agradou alguém (clientes internos, externos, público)?
🔸 Bingo! Resultados que podem ser contados no #currículo e nas #entrevistas.
✅ Quantos “obrigados” com um sorriso você já recebeu?
🔸 Ah!!!! Eu sabia!!! ⭐ Você é incrível! ⭐
✅ Quando algo dá errado, você sempre busca ver as #oportunidades que surgiram?
🔸 Excelente! Se não, tente começar a enxergar os fatos sempre da perspectiva positiva. Só cresce quem aprende com os erros. Para acertar, basta 1 vez.
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Ajudo você a descobrir sua melhor versão. Consultora, Mentora, Palestrante e Escritora. LinkedIn Influencer. Criadora do grupo Precisamos Trabalhar, da Trilha da Recolocação®️ e Facilitadora do Papo Mente Aberta. Longa vivência e empatia nas Relações Humanas e na aplicação do Marketing Digital nas diversas áreas de negócios. MBA e-Business/FGV, Pós-graduada em Análise de Sistemas/UERJ e Bacharel em Estatística/URFJ.
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