Adapte suas respostas para cada hashtag#entrevistadeemprego reforçando suas experiências e habilidades de acordo com vaga a que está concorrendo.
Ao falar sobre seus pontos fortes, o recrutador espera que você destaque habilidades e competências que são diretamente aplicáveis ao cargo e forneça exemplos de como você as aplicou em experiências anteriores.
Em relação aos pontos fracos, reconheça áreas suas áreas de melhoria e diga o que tem feito para isso.
O segredo é se preparar antes de cada entrevista, treinando as perguntas mais comuns e algumas mais criativas.
6 PERGUNTAS DE ENTREVISTAS DE EMPREGO PARA VOCÊ TREINAR:
1 - O que você gostaria que soubéssemos sobre você?
2 - Quais são suas aspirações profissionais?
3 - Qual habilidade você gostaria de melhorar e como planeja fazer isso?
4 - Descreva uma situação na qual você trabalhou com alguém que não gostava. Como você lidou com isso?
5 - O que as pessoas elogiam em você?
6 - Qual foi o melhor emprego que você já teve e por quê?
Precisando de ajuda? Me chame para treinarmos juntos(as) para sua entrevista!
Mentora de Carreira e Recolocação. Orientadora para Transição de Carreira e Desenvolvimento Pessoal. Autora e Palestrante. Ajudo você a tornar-se sua melhor versão. Influencer de RH e LinkedIn + 120 mil seguidores. Indicada ao Prêmio iBest 2024.
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