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18 Exemplos de Metas para seu Desenvolvimento Pessoal

Não desanime nem desista em qualquer adversidade. Só assim você vai evoluir progressivamente.


Enquanto o desenvolvimento profissional está relacionado ao aumento dos conhecimentos, o #desenvolvimentopessoal trata de potencializar habilidades e competências para atingir metas e objetivos em todos os âmbitos da sua vida.


Consequentemente, sua vida profissional faz parte disso. As competências são diversas e podem se relacionar à capacidade de solucionar problemas, trabalhar em equipe ou se comunicar com outros colaboradores, por exemplo.


Defina metas de desenvolvimento pessoal para aprimorar seu comportamento, habilidades e capacidades, além de aumentar a #produtividade do seu trabalho.


Estabelecer essas metas ajuda a conhecer os pontos a serem desenvolvidos e dá uma direção clara a ser seguida. Para cria-las, é necessária uma autoavaliação para determinar quais pontos precisam ser fortalecidos na sua carreira.




Exemplos de metas:


1. Gerenciar o estresse para manter a mente e o corpo saudáveis ​​e melhorar a eficiência no trabalho.


2. Resolver conflitos no trabalho com eficiência.


3. Melhorar a #gestãodotempo para aumentar a produtividade.


4. Ouvir ativamente para promover a compreensão mútua.


5. Tomar melhores decisões organizando informações relevantes e definindo suas opções.


6. Desenvolver a #inteligênciaemocional, aumentando sua capacidade de entender, usar e controlar emoções.


7. Desenvolver o hábito da leitura para melhorar sua competência no local de trabalho e oferecer várias perspectivas.


8. Expressar empatia, entendendo o desafio das outras pessoas.


9. Conhecer novas pessoas. O #networking é vital para o crescimento e o sucesso da carreira.


10. Melhorar as habilidades de falar em público de maneira confiante, concisa e convincente.


11. Cultivar a #resiliência, progredindo em circunstâncias desafiadoras.


12. Aprender coisas novas.


13. Desenvolver a proatividade, reduzindo a procrastinação e aumentando a proficiência.


14. Tornar-se um participante de equipe


15. Desenvolver uma mentalidade (mindset) de crescimento


16. Melhorar as habilidades de ensino (capacidade de treinar pessoas e transferir conhecimento)


17. Desenvolver a #autoconfiança, permitindo que você celebre o sucesso dos outros, pense positivamente e aceite a responsabilidade.


18. Desenvolver a coragem, tomando medidas para alcançar seus objetivos, apesar de seus medos e dúvidas.


Tenha paciência, foco e disciplina.


Lembre-se: as dificuldades e os contratempos não são derrotas, mas partes indispensáveis do seu caminho. Assim, suas vitórias terão muito mais valor.




Bora ser feliz... E empregável!


Cris Moutella

Mentora de Vida e Carreira

Autora e palestrante. Fundadora e administradora do Grupo de Vagas Precisamos Trabalhar.

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