Recrutadores não te encontram no LinkedIn?

Confira se você está OK nesses itens em “Configurações e privacidade”:
 
 1 – Preferências da Conta / Acesso à conta
 Preencha, no mínimo, seu e-mail e telefone.
 
 2 – Visibilidade do seu perfil e da rede
 Deixe seu perfil PÚBLICO e visível a “Qualquer usuário do LinkedIn”, para ser encontrado por QUALQUER PESSOA! Quem pode ver suas conexões? As suas conexões! Networking é tudo!
 
 3 – Visibilidade das suas atividades no LinkedIn
 Marque SIM!!! QUEM NÃO É VISTO, NÃO É LEMBRADO. É importante que sua rede saiba das suas novidades para verem seu perfil ou interagirem com você! Quando fizer uma modificação, pode optar por não divulgar aquela específica.

 4 – Privacidade dos Dados / Preferências de procura por emprego
 Inclua seu e-mail, telefone e uma versão ATUALIZADA do seu currículo. Ao se candidatar a uma vaga LinkedIn, será esse o CV enviado. Mantenha atualizado! Defina se deseja que seu perfil seja compartilhado em candidatura de vagas. Crie alertas de vagas. Indique aos recrutadores seus cargos de interesses. Marcando SIM, você poderá ter o “opentowork” na sua foto.

5 – No seu Resumo/Sobre, termine com seu nome e e-mail. Facilite o contato.

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Consultora de Carreira, Desenvolvimento Profissional e Transformações Pessoais. Mentora, Instrutora e Escritora. Ajudo pessoas a tornarem-se a melhor versão de si mesmas através de autoconhecimento, protagonismo e marketing pessoal.

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