31 de mar de 2018

Aonde estou errando?

Atualizado: 28 de set de 2019

Nas dezenas de currículos e perfis que vejo todos os dias, eu vejo um ponto em comum em quase todos: FALTA DE ESTRATÉGIA.

Currículos que gastam toda uma página para listar formação e tarefas, mas não conseguem transmitir seus valores e competências. Pessoas que não sabem utilizar o LinkedIn para POSTAR CONTEÚDOS RELACIONADOS À SUA CARREIRA. Perfis passivos que não sabem utilizar o networking a seu favor.

Vamos lá, gente! Seu currículo é a sua arma secreta para ser selecionado no primeiro filtro, seja ele um banco de dados, um e-mail ou um perfil.

O QUE É QUE VOCÊ TEM QUE SEUS CONCORRENTES NÃO TEM?

Por que uma empresa vai contratar você e não o outro? Por que o outro foi chamado e não você?

Capriche no resumo e não perca o foco.

Não basta sentar e ficar mandando CV para vagas. Amplie suas conexões e mantenha relacionamentos, porque EMPRESAS SÃO FEITAS DE PESSOAS.

FOQUE NA SOLUÇÃO. Problema atrai problema. Compartilhe experiências e ideias e atrairá interessados na sua evolução. Compartilhe vagas e receberá vagas.

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